Potential- und Werteworkshops

In diesen Workshops geht es darum die Soft-Skills von Mitarbeitern oder Soft-Facts eines Unternehmen in Form Werten oder Potentialen herauszuarbeiten und zu schulen. 

Stichwort New Work

Wie soll in Zukunft gearbeitet werden? Was bedeutet Arbeiten in Zeiten von Home-Office? Nach welchen Werten wollen wir gemeinsam arbeiten? Wer kann was am besten? Wie können wir feststellen, welche Potentiale in Mitarbeitern oder potentiellen zukünftigen Arbeitnehmern, das heißt Jugendlichen, schlummern und wie können wir diese nicht nur erkennen, sondern vor allem auch effektiv nutzen.

Die Themenfelder der Potential- und Werteworkshops:

  • Erarbeitung der Unternehmenswerte Buttom-Up  gemeinsam mit den Mitarbeitern
  • Kreative Vermittlung heutiger Unternehmenswerte an neue Auszubildende oder Mitarbeiter in Form von Werte-Personen
  • Teamblick - klare Rollendefinition von Team-Mitgliedern anhand von Stärken.
  • Potentialerarbeitung bei Jugendlichen zur Findung späterer, passender Berufsfelder.

Zielgruppen des Angebots:

  • HR-Abteilungen von Unternehmen als Maßnahme für Mitarbeiter
  • Bildungsträger
  • für Gruppen von Jugendlichen oder Auszubildenden